Kiek laiko esu RNDV Group komandoje, sunku ir suskaičiuoti. Paskutinius 1,5 metų dirbau Mokymų centro instruktoriumi, bet pradėjau įžvelgti savyje daugiau potencialo ir susidomėjau kitokia darbo specifika. Netrūko noro išbandyti save naujoje srityje ir tai atvedė mane iki projektų vadovo pozicijos.
Nepaisant intensyvaus informacijos srauto ir pokyčių, pradžia buvo gana sklandi. Užtikrintai padėjo jaustis tiek įmonėje dirbantys bendradarbiai, tiek jau pažįstama pačių objektų specifika. Sudėtingesnė užduotis buvo gilinimasis į naują darbų spektrą – elektromechaniką. Šiuo klausimu didelę naudą suteikė Techninio skyriaus programa, kurios dėka lengviau perpratau projektų valdymą ir procesus. Kaip visada, bendradarbiai geranoriškai dalino patarimus ir visokeriopą pagalbą startuoliui 😊
Naujoje komandoje man labiausiai patinka tai, kad niekas nestovi vietoje: darbas dinamiškas, netrūksta iššūkių, esu nuolatiniame veiksme, darbų planavime ir sprendimų ieškojime. Sėkmingai įgyvendinus užsibrėžtus tikslus, įvertinus jų naudą ir svarbą bei matant teigiamus rezultatus esu dar labiau motyvuotas ir optimistiškai nusiteikęs naujiems dar laukiantiems iššūkiams.
Šiuo metu turiu išsikėlęs sau du tikslus. Pagrindinis tikslas yra būti pilnaverte komandos dalimi. Kitas – labiau asmeninis tikslas: daugiau judėti, skirti laiko sportui, nes kaip ir daugeliui, paskutiniu metu reikia labiau stiprinti motyvaciją 😊
Norėčiau pasakyti kai ką tiems, kurie nepasirįžta pokyčiams: visada bus dvejonių dėl pokyčių ir tai yra visiškai normalu. Tam, kad kažką pakeistumėte, reikia tvirtai žinoti, ko nori, gerai įsivertinti visus „už“ ir „prieš“, žengti ryžtingą žingsnį pirmyn ir nesigailėti savo sprendimų!